Welkom op de website van MaatwerQ, jouw partner in verzuim- en inzetbaarheidsadvies.
Mijn naam is Marieke de Boer, ervaren adviseur op het gebied van verzuim en inzetbaarheid, register casemanager (RSC-RCM) en extern vertrouwenspersoon. Mijn missie is om organisaties te ondersteunen bij het creëren van een gezonde, productieve werkomgeving.
Over mij
Al tijdens mijn studie Human Resource Management (HRM) was er een onderwerp dat mij intrigeerde: verzuim en inzetbaarheid. De complexiteit en de verborgen impact van verzuim trok mijn aandacht. Ik besefte al snel dat hier mijn passie lag en besloot mij hierin verder te specialiseren door onder andere het volgen van de opleiding tot Register Casemanager
(RSC-RCM).
Verzuim is niet alleen afwezigheid van medewerkers; het brengt vaak onzichtbare kosten met zich mee voor werkgevers. Het is als een ijsberg waarvan het grootste deel onder het oppervlak verborgen ligt. Het omvat niet alleen financiële lasten, maar heeft ook gevolgen voor de niet verzuimende medewerkers, de productiviteit en de algehele bedrijfsresultaten.
Ik ben ervan overtuigd dat verzuim niet alleen een probleem is, maar ook een kans. Samen met werkgevers ontdek ik graag op welke manier het verzuim in hun organisatie te beïnvloeden en inzetbaarheid te bevorderen is. Mijn doel is om het verschil te maken, niet alleen voor de financiële gezondheid van organisaties, maar ook voor het werkplezier van de medewerkers.
Ruim 8 jaar heb ik gewerkt voor een groeiende arbodienst in diverse rollen. Hier heb ik gewerkt als casemanager, teammanager en uiteindelijk heb ik als manager Arts & Specialist een nieuwe afdeling binnen deze organisatie opgezet. Door mijn ervaring als leidinggevende heb ik een diepgaand begrip ontwikkeld voor de uitdagingen waar werkgevers tegenaan lopen in het verzuimbeheer.
Vanaf april 2023 ben ik werkzaam als zelfstandig adviseur op het gebied van verzuim en inzetbaarheid.
Door mijn jarenlange ervaring als adviseur op het gebied van verzuim en inzetbaarheid weet ik snel de kern te raken. Ik herken verbeterpunten in het proces en kan snel over gaan tot actie.
Ik vind het belangrijk om verder te kijken dan alleen de wettelijke verplichtingen en geef concrete adviezen over het beïnvloeden van verzuim en het bevorderen van inzetbaarheid in organisaties.
Diensten
(Interim) Register Casemanagement
Als Register Casemanager (RCM) fungeer ik als de verbindende factor tussen de werkgever, werknemer en professionals zoals de bedrijfsarts en arbeidsdeskundige. Mijn rol is om het verzuimproces te regisseren. Hierbij houd ik uiteraard rekening met de geldende wet- en regelgeving en zorg ervoor dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd en betrokken blijven.
Lees verder
Training en coaching van leidinggevenden en HR
Een leidinggevende heeft de meeste invloed op het verzuim van een medewerker. Hij kent zijn medewerkers en signaleert vaak vroeg of er een gedragsverandering plaatsvindt. Toch is het voeren van verzuimgesprekken niet altijd eenvoudig. Wat mag ik wel en niet vragen? En hoe breng ik dat op een respectvolle manier ter sprake? Hoe ga ik om met frequent verzuim? En hoe herken ik de signalen?
Lees verder
Advisering complex verzuim
Bij complex verzuim zijn er vaak meerdere oorzaken aan te wijzen. Hierdoor is het lastig om beweging in het betreffende dossier te krijgen.
Lees verder
Advisering op organisatieniveau rondom verzuim en inzetbaarheid
Mijn advisering op organisatieniveau gaat verder dan individuele casemanagementdiensten.
Hierbij help ik organisaties bij het inrichten of optimaliseren van verzuimprocessen, het selecteren van een passende arbodienst of het inrichten van een providerboog.
Extern vertrouwenspersoon
Als extern vertrouwenspersoon ben ik toegewijd aan het versterken van goed werkgeverschap in organisaties, met een specifieke nadruk op het creëren van een veilige en integere werkomgeving.
Lees verder
